CV Overbodig bij online solliciteren

Recruitmentsysteem OTYS eerste in CV koppeling met LinkedIn

Veenendaal, 19 januari 2010 - Leverancier van werving en selectiesoftware OTYS Recruiting Technology is de eerste speler op deze markt die een CV koppeling met LinkedIn heeft ontwikkeld. Werkzoekend Nederland kan vanaf nu online solliciteren met hun LinkedIn profiel. Zo wordt het voor werkzoekenden nog eenvoudiger en laagdrempeliger om zich online in te schrijven bij bureaus en te solliciteren op vacatures. Recruiters met een OTYS website hebben hiermee de primeur op de koppeling met een wereldwijd leidend social network.

LinkedIn profiel als CV
LinkedIn.com, het snelstgroeiende zakelijke social network (één nieuwe gebruiker per seconde), is op veel facetten bijzonder waardevol voor werkzoekenden. Ook wervende bedrijven zien het voordeel van LinkedIn. Jorrit Blok, CEO & Founder van OTYS: "LinkedIn draagt al langer bij aan het vinden van goede kandidaten. Het profiel van mensen op LinkedIn heeft alles om als echt een CV te kunnen gebruiken; gegevens, werkervaring, opleiding en natuurlijk de referenties. Waarom deze dan niet naar buiten toe dragen als hulpmiddel om mee te solliciteren?"

De eerste reacties van sollicitanten op de mogelijkheid zijn positief. Zo wordt een LinkedIn profiel gezien als actueler en uitgebreider dan een gebruikelijk CV. Ook de tijdsbesparing ten opzichte van het opstellen, bijwerken en opmaken van het gebruikelijke statische document zien de eerste LinkedIn sollicitanten als een vooruitgang in hun zoektocht naar een baan.

Automatische CV Extractie
De websites van werving- en selectie bureaus en recruiters zijn veelal voorzien van inschrijf- en solliciteer mogelijkheden. Door de extractie technologie van OTYS partner, Textkernel, konden kandidaten hun .doc of .pdf CV al gebruiken om de online gegevensvelden snel automatisch in te vullen. Naast dit gebruikelijke CV kan nu ook het LinkedIn profiel daarvoor gebruikt worden. OTYS Recruiting Technology is daarmee de eerste software dienstverlener die dit mogelijk maakt voor haar klanten en daarmee ook voor werkzoekenden.

Social Networks steeds belangrijker voor de arbeidsmarkt
Door technologische ontwikkelingen wordt de wereld steeds kleiner. Dit is ook terug te zien in de arbeidsmarkt. Recruiters kijken vaker online voor die ene geschikte kandidaat voor een vacature. Ook werkzoekenden gebruiken social networks steeds vaker om te solliciteren bij bedrijven. Jacco Valkenburg, LinkedIn goeroe en schrijver van onder andere het boek 'Solliciteren via LinkedIn': "Netwerken is de meest effectieve manier om een baan of opdracht te vinden. Dat werkzoekenden nu ook met hun LinkedIn profiel kunnen solliciteren is een geweldige ontwikkeling op het gebied van recruitment via social media!" Vanaf vandaag is de technologie voor iedereen in arbeidsbemiddeling beschikbaar.

Over OTYS
OTYS maakt werving & selectiesoftware voor corporate recruiters, werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, detacheerders en jobboards. De OTYS oplossing helpt hen effectiever kandidaten zoeken en aantrekken, vacatures plaatsen, matchen en communiceren, processen managen en vacatureconversie meten. OTYS heeft meer dan 500 klanten in Nederland, België, Frankrijk, Tsjechië, Engeland en de Verenigde Staten. www.otys.nl

Over LinkedIn
LinkedIn.com, is het grootste zakelijke netwerk ter wereld. Op haar website maakt LinkedIn bekend dat er nu 55 miljoen geregistreerde gebruikers zijn. In Nederland is LinkedIn enorm populair. Nederlanders zijn de meest actieve Europese gebruikers van het zakelijke sociale netwerk. In het officiële bericht wordt Nederland zelfs expliciet genoemd. Van de 55 miljoen mensen die hun profiel op LinkedIn hebben staan, komen er 1,6 miljoen uit Nederland. LinkedIn stelde eind 2009 haar API (application programming interfaces) voor externe ontwikkelaars beschikbaar met de doelstelling het bereik van de site te vergroten. www.linkedin.com

Op de websites www.ambitiouspeople.nl en www.schaalx.nl is de LinkedIn koppeling al te bekijken.

Links:

http://www.otys.nl

Activiteiten

19 jun

HRM Netwerk; Scholing & Ontwikkeling

18 sep

Levensfasebeleid

Links

Er zijn geen links gevonden.

Documenten

Er zijn geen documenten gevonden.

Laatste nieuws

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en HR
Op dinsdag 17 april is het HR ...
24 april 2012

FID gaat voor de Plus
FID plus, gevestigd op de vert...
20 februari 2012