Voortgang programma Duurzame inzetbaarheid

15-05-2014
Op 13 mei jl. heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bijgaande brief verzonden naar de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal om deze te informeren over de voortgang van de activiteiten van het programma Duurzame Inzetbaarheid, waaronder het plan van aanpak Psychosociale Arbeidsbelasting en het Actieplan Gezond Bedrijf. 
 
Duurzaam Inzetbaarheid personeel, is en wordt steeds belangrijker. Afgelopen jaar waren er voor het eerst meer vijftigers dan dertigers aan het werk. Kortom de  "arbeidsvergrijzing" is nu terug te zien in de cijfers. Aandacht voor werkstress is begrijpelijk, alleen laten we voorkomen dat alles bij de werkgevers wordt neergelegd. De VPB besteed sinds 2011 met regelmaat aandacht aan het thema via onder andere haar HRM Netwerk en het project Werk en Mantelzorg. Vragen, opmerkingen of meer willen weten? Bel of mail ons!
 

Klik hier om deze brief te lezen!

Terug naar het nieuwsoverzicht